Antwerp Management School en Pidpa sluiten partnership voor welzijn op het werk.

Antwerpen, 3 september 2025 – Antwerp Management School (AMS) en waterbedrijf Pidpa slaan de handen in elkaar om het welzijn op het werk naar een hoger niveau te tillen. Met deze strategische samenwerking willen beide organisaties inzetten op werkgeluk en een gezonde werkcultuur.

Het partnerschap tussen AMS en Pidpa is ontstaan vanuit een gedeelde visie: medewerkers vormen het hart van elke organisatie. Door te investeren in hun welzijn en in duurzame inzetbaarheid, verhogen bedrijven niet alleen de tevredenheid en productiviteit, maar dragen ze ook bij aan een positieve maatschappelijke impact.

Pidpa sluit zo ook aan bij het Corporate Membership Network van AMS, een open netwerk dat bedrijven toegang biedt tot vernieuwende inzichten en kennisuitwisseling. Hiermee schaart Pidpa zich naast toonaangevende partners zoals Bpost, Elia en Baloise als “Corporate Partner” van de school.

Meerjarig traject

De samenwerking beslaat een meerjarig traject dat loopt van 2025 tot 2028 en bestaat uit twee delen. Enerzijds sluit Pidpa in 2026 aan bij de bestaande onderzoekscyclus van AMS. Dit resulteert in concrete handvaten om het huidige welzijn op het werk in kaart te brengen, een praktisch draaiboek voor het kiezen van de meest geschikte welzijnsacties en enkele instrumenten ter ondersteuning van kennis over en uitvoering van een welzijnsbeleid.

Anderzijds bepalen Pidpa en AMS van 2026 tot 2028 samen de richting van het vervolgonderzoek. Dit kan onder meer bestaan uit de uitwerking van een implementatieplan (zoals het optimaal gebruik van de ontwikkelde instrumenten binnen de organisatie), het uitvoeren van een impactmeting van de ingezette tools en acties, of het verkennen van nieuwe onderzoekslijnen zoals financieel welzijn of collega’s als hefboom voor welzijn.

Wetenschappelijke onderbouwing

AMS brengt haar academische expertise in op het gebied van welzijn en organisatieontwikkeling. Pidpa fungeert als praktijkpartner en zal de inzichten en tools toepassen binnen haar eigen organisatie. De resultaten worden gedeeld met het bredere bedrijfsleven, zodat ook andere organisaties kunnen profiteren van de opgedane kennis.

Steven De Haes, decaan van Antwerp Management School zegt: “Gezonde, veilige en gelukkige werknemers zijn het fundament van bedrijven en organisaties. De investering in de verbetering van het welzijn op de werkvloer is dus cruciaal. Samen met Pidpa werken we aan een toekomstgericht welzijnsbeleid dat academische kennis en praktische oplossingen en toepassingen combineert.”

“Bij Pidpa geloven we dat het welzijn van medewerkers de sleutel is tot een sterke, wendbare organisatie. Daarom investeren we al jaren in initiatieven rond veiligheid en gezondheid. Vandaag zetten we een volgende, belangrijke stap: samen met Antwerp Management School bouwen we aan een duurzaam, wetenschappelijk onderbouwd welzijnsbeleid.”, aldus Kirsten Caers, directeur HR en Corporate Affairs bij Pidpa.

Over Pidpa

Al meer dan 110 jaar speelt Pidpa een sleutelrol als producent en leverancier van kraanwater in de provincie Antwerpen. Elke dag levert het bedrijf maar liefst 175 miljoen liter drinkwater aan 1,5 miljoen gebruikers in 64 gemeenten – steeds ononderbroken en met gegarandeerde kwaliteit. 

Naast drinkwater beschikt Pidpa over meer dan 20 jaar expertise in het beheer van regen- en afvalwater, waar vandaag 46 gemeenten op kunnen rekenen. 

In de afgelopen jaren groeide Pidpa tot slot uit tot een volwaardig, integraal waterbedrijf, waarbij innovatie, duurzaamheid en circulaire oplossingen centraal staan.

 Voor meer info: www.pidpa.be.

Over Antwerp Management School

Al meer dan 60 jaar richt Antwerp Management School (AMS) zich op waardecreatie van organisaties en bedrijven door de focus op duurzame transformatie van individuen, teams en organisaties in een globaal perspectief. Met haar kwalitatief hoogstaande managementopleidingen en onderzoek geeft de school een krachtige impuls aan economische en sociaal-maatschappelijke activiteiten in België en ver daarbuiten. Een 70-tal facultyleden inspireren jaarlijks 900 studenten in onze Master- en PhD- programma’s en executive opleidingen. Daarnaast verwelkomen we 3.000 professionals in b2b- oplossingen en events. De school is gekend voor haar persoonlijke aanpak die door de meer dan 26.000 alumni uit 96 verschillende landen zeer wordt gewaardeerd.

Meer informatie over Antwerp Management School op www.antwerpmanagementschool.be